未来を創る土木の道
若者の夢、手に職を

エントリー

創業60年以上
土木工事のプロフェッショナル集団です

私たちは、60年以上にわたり土木工事の世界で歩み、その確かな技術と経験を積み重ねてきました。基礎工事から造成工事まで幅広い業務を行えるまでに成長しました。

「一工務店」としては勿論、「地域のプロ」として、誇りを持って土木の道を歩んできました。これまで築き上げてきた信頼は、安定した仕事の源泉です。地域社会からの厚い信頼を背景に、未来に向けても安心して成長できる環境がここにはあります。

また、私たちは若い才能を育てることに情熱を注いでいます。若者の夢を支えるため、技術だけでなく、人間性も大切にする人財を育てたい。手に職をつけ、夢を追い求める仲間として、一緒に未来を創りませんか?

紹介動画

  • 資格・免許取得を会社でサポート!
    未経験からでも始めやすい職場

    応募資格は普通免許があればOKです!
    土木関係の仕事が初めての方でも、業務に必要な資格や免許取得の費用は会社が負担するので積極的にスキルアップが可能です。

  • 仕事量は安定、多くの経験を積める

    私たちが仕事する場所は公共事業の現場が多く、安定した仕事量があります。
    安定した仕事量だから、常に現場で多くの経験を積める。成長のきっかけは無数にあります。

会社概要

会社名 株式会社 山崎工務店
代表者名 山﨑 一彦
所在地 〒069-0834
北海道江別市文京台東町2-8
GoogleMapで見る
電話番号 011-387-1210
設立 昭和41年7月
社員数 14名
事業内容 *建設現場で仕事内容により様々な作業を行って頂きます。
*現場は比較的工期が長い現場が多く、地方の現場の場合は宿泊、食事は会社より支給となります。
※未経験の方でも大歓迎です。
※土木工事に関わる免許・資格等の取得をサポートし、職長・現場責任者へのキャリアアップも可能です!

求人募集要項

技術職員、土木作業員

仕事内容

建設現場で仕事内容により様々な作業を行って頂きます。

雇用形態

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道江別市文京台東町2-8

給与

258,000円?400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、
パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
・基本給(月額平均)又は時間額
250,000円?350,000円
・定額的に支払われる手当
勤務手当8,000円?50,000円
・固定残業代
無し
・その他の手当等付記事項
住宅手当 5,000円~10,000円

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
7時45分?17時00分
・特記事項
【休憩時間120分】10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30
*所定労働時間は1日7時間15分、2週間を平均して1週間の所定労働時間は40時間以内とする。

休日

休日は、毎日曜日、第2土曜日、第4土曜日、年末年始休暇で
年間休日数は80日となります。

応募フォーム

  • お名前必須

  • お名前(フリガナ)必須

  • メールアドレス必須

  • 電話番号必須

  • コメント

プライバシーポリシーの宣言

当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当社でその情報のプライバシーを守り、 秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

個人情報の収集の目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  1. 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  2. お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  3. 必要に応じてお客様に連絡を行なうため
個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

  1. 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
個人情報の管理

お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

プライバシーポリシーの改訂

当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。 最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。 また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載してご連絡させていただきます。 本ウェブサイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。

このサイトはreCAPTCHAによって保護されておりプライバシーポリシー利用規約が適用されます。